die Höchstleister - Übersicht Blog

Unser höchstleister-Blog

Finden Sie an dieser Stelle regelmäßig Neuigkeiten zu Trends, Ideen und Tipps rund um die Themen Mitarbeiterkultur, Karriere, Unternehmen und vieles mehr.

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  13.09.2021

  Gezielte Kompetenzentwicklung bei Mitarbeiter*innen

  Komplexe Veränderungen erfordern eine ständige Bereitschaft zur Anpassung an den Markt. Nutzen Sie Ihre Chance als Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung, die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen strategisch zu fördern und zu entwickeln.

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  09.08.2021

  Welche Gehaltsvorstellungen sind realistisch?

  Gehalt ist nicht gleich Gehalt: es mischt sich aus dem branchenüblichen Gehalt, den Rahmenbedingungen, möglichen variablen Anteilen und dem, was Sie an fachlichem Knowhow und relevanter Erfahrung mitbringen.

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  12.07.2021

  Infiziert

  Infiziert? Von der schlechten Stimmung im Büro?
  Gefühlsansteckung ist ein psychologisches Phänomen. Gerade bei der Arbeit können wir davon überwältig werden. Wir stellen Ihnen 5 Maßnahmen vor, wie Sie sich besser abgrenzen können.

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  07.06.2021

  Bunte Zebras: Für Unternehmen ein Gewinn

  Multipotenzialisten, die bunten Zebras, sie können sich schnell anpassen, in verschiedene Themen und Menschen eindenken und behalten das große Ganze im Blick. Sie haben die Fähigkeit, komplex zu denken.

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  10.05.2021

  Geheimtipp für Unternehmen

  Frauen erleben mit 50+ ihre kreative Hoch-Zeit! Und Kreativität ist das, was Unternehmen unbedingt brauchen. Kreativität ist der Schlüssel für das Finden von Lösungsstrategien. 

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  12.04.2021

  Die Macht der Farben

  Farben beeinflussen, wie wir kommunizieren, ob wir uns konzentrieren und entspannen können. Deshalb bestimmen Farben auch in einem Büro darüber, ob wir uns wohl fühlen oder nicht.
  

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  08.03.2021

  Lästern im Büro

  ...ist gut für den Teamgeist!
  
  In der richtigen Dosierung fördert Klatsch im Büro den Teamgeist der Mitarbeiter. Gemeinsame Feindbilder schaffen Verbündete - und der einzelne Mitarbeiter fühlt sich gleich weniger allein.

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  08.02.2021

  Die 10 Tugenden der Babyboomer-Frauen

  Nicht immer werden Innovationen durch die Generation Y ausgelöst. Gerade Frauen um die 50 zeichnen sich durch Eigenschaften aus, die für Unternehmen hochinteressant sind.