Management-Assessment

Mit professioneller Personalauswahl die richtigen Weichen für den Erfolg stellen

Focus
on your
success

In einem Management-Assessment bewerten und beurteilen wir das Managementpotential unserer Klienten. Dies ist entscheidend bei einem geplanten Wechsel auf der Führungsebene, bei Fusionen und Restrukturierungen sowie bei einem Strategiewechsel.

In einem „Management Audit“ setzen wir die individuellen Fähigkeiten der Führungskräfte in Bezug zu den gesetzten Zielen und vergleichen sie mit den marktführenden Unternehmen.

Das Management-Assessment ist ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der fundierten Vorbereitung von Personalentscheidungen, zum Beispiel bei der Nachfolge und Neubesetzung im Management oder bei einer strategischen Neuausrichtung.

Bei der Beurteilung des Management- und Führungspotentials setzen wir sehr zuverlässige und erprobte Messinstrumente ein, die seit 15 Jahren in internationalen Unternehmen bei der systematischen Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften genutzt werden.

Jedes Assessment wird individuell an die unternehmensspezifischen, erfolgsrelevanten Anforderungen angepasst. Die Nutzung der gewonnenen Erkenntnisse unterstützt uns, Sie im Hinblick auf die richtigen unternehmerischen Entscheidungen optimal zu beraten.

Nach dem Assessment und der gefällten Entscheidung begleiten wir den Rückmeldeprozess an die Führungskraft und sichern die Qualität des Assessments.

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